Fokus på Ledarskap och Effektivitet i en datadriven värld under 2025
För att hänga med i den snabba utvecklingen inom M365, Power Query, Excel, Power BI och AI under 2025, behöver ledare och deras team ständigt uppdatera sina kunskaper och perspektiv. Fokus på ditt datadrivna Ledarskap och teamets Effektivitet är avgörande för en hållbar arbetsmiljö i en föränderlig värld.
Perspektiv | Ny medvetenhet och förståelse
För att hänga med i den snabba utvecklingen inom M365, Power Query, Excel, Power BI och AI (Microsoft Copliot), behöver ledare och deras team ständigt uppdatera sina kunskaper och perspektiv. Det handlar om att vara nyfiken se de större övergripande sammanhangen samt få till detaljerna i det dagliga arbetet för en effektiv arbetsdag.
Större medvetenhet –> Skapar bättre beslut –> som leder till bättre resultat!
Kreativitet | Innovation och samarbete med AI
AI kan än så länge bara agera på kommandon som vi ger den – t ex via prompter. Därför blir din kreativa förmåga ännu mer viktigt 2025! Det är upp till dig att komma med idéerna och sen kan du börja arbeta med de olika AI-verktygen som finns för att förfina & färdigställa dina kreativa idéer.
Oavsett om vi tycker AI´s framfart är intressant eller skrämmande så behöver du som ledare ta reda på vad som gäller i er organisation. Du behöver också stämma av med dina medarbetare så de finns en samsyn och att de vet vilka verktyg som ska användas, d v s att ni inom organisationen använder AI-verktyg som är godkända av IT. Risken är annars att er företagsdata hamnar i orätta händer.
Använder du Microsoft 365 så rekommenderar jag Microsoft AI-verktyg – Copilot eftersom den är perfekt integrerad i programmen du använder dagligen som OneNote, Teams, Excel, Word och Power Point. Om du går via 365 online så kommer du även få upp valmöjligheten att söka i din egna filer inom organisationen via Arbete eller så väljer du att hämta information från webben.
Tillämpning | Från insikt till handling
Det räcker inte med att bara ha nya idéer och perspektiv, de måste också omsättas i praktiken. Ledare bör fokusera på att se nya sätt för arbetsflöden och processer och utnyttja mer av programmen som redan finns i organisationen. En ledare behöver 2025 snabbt kunna ställa om och få fram tillgänglig data baserat på verksamhetens eller omvärldens krav för att säkerställa verksamhetsnytta och framgång.
Fokus | Deep Work och minskade distraktioner
Stress och högt tempo är vardagen för många i arbetslivet idag och det påverka vår hälsa negativt och många blir sjukskrivna. Vi behöver mer fokus och mindre distraktioner i vårt arbete. Ledare bör skapa en arbetsmiljö som främjar koncentration och djuparbete. Detta innebär att minska onödiga avbrott och skapa rutiner som hjälper team att arbeta mer effektivt och med högre kvalitet.
Slutsats | Få mer gjort 2025 med högre kvalitet och mindre stress.
Genom att kombinera dessa fyra delar kan ledare och deras team inte bara hänga med i utvecklingen utan också skapa en mer produktiv, kreativ och hälsosam arbetsmiljö. Med nya perspektiv, kreativitet, tillämpning och fokus kan vi alla ”få mer gjort” med högre kvalitet och mindre stress.
Kontakt| Vad önskar du utveckla under 2025?
Hör av dig för ett digitalt samtal om din unika behov. Jag har mångårig erfarenhet av att stötta ledare och team inom data och effektiva arbetsprocesser.
Vill gärna se om du och jag kan bli ett framgångsrikt team för 2025!
Hör av dig!
Ser fram emot vår nästa kontakt!
Annica Larsson